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Gesetz zur Förderung der Entgelttransparenz zwischen Frauen und Männern (EntgTranspG)

§ 1Ziel des Gesetzes
§ 2Anwendungsbereich
§ 3Verbot der unmittelbaren und mittelbaren Entgeltbenachteiligung wegen des Geschlechts
§ 4Feststellung von gleicher oder gleichwertiger Arbeit, benachteiligungsfreie Entgeltsysteme
§ 5Allgemeine Begriffsbestimmungen
§ 6Aufgaben von Arbeitgebern, Tarifvertragsparteien und betrieblichen Interessenvertretungen
§ 7Entgeltgleichheitsgebot
§ 8Unwirksamkeit von Vereinbarungen
§ 9Maßregelungsverbot
§ 10Individueller Auskunftsanspruch
§ 11Angabe zu Vergleichstätigkeit und Vergleichsentgelt
§ 12Reichweite
§ 13Aufgaben und Rechte des Betriebsrates
§ 14Verfahren bei tarifgebundenen und tarifanwendenden Arbeitgebern
§ 15Verfahren bei nicht tarifgebundenen und nicht tarifanwendenden Arbeitgebern
§ 16Öffentlicher Dienst
§ 17Betriebliche Prüfverfahren
§ 18Durchführung betrieblicher Prüfverfahren
§ 19Beseitigung von Entgeltbenachteiligungen
§ 20Mitwirkung und Information
§ 21Bericht zur Gleichstellung und Entgeltgleichheit
§ 22Berichtszeitraum und Veröffentlichung
§ 23Evaluation und Berichterstattung
§ 24Aufgabe der Gleichstellungsbeauftragten
§ 25Übergangsbestimmungen