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| § 1 | Ziel des Gesetzes |
| § 2 | Anwendungsbereich |
| § 3 | Begriffsbestimmungen |
| § 4 | Unterschiedliche Behandlung wegen mehrerer Gründe |
| § 5 | Positive Maßnahmen |
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| § 6 | Persönlicher Anwendungsbereich |
| § 7 | Benachteiligungsverbot |
| § 8 | Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen beruflicher
Anforderungen |
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| § 9 | Personalwerbung; Dienstpostenbekanntgabe |
| § 10 | Maßnahmen und Pflichten des Dienstherrn |
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| § 11 | Beschwerderecht |
| § 12 | Entschädigung und Schadensersatz |
| § 13 | Maßregelungsverbot |
| § 14 | Mitgliedschaft in Vereinigungen |
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| § 15 | Beweislast |
| § 16 | Unterstützung durch Antidiskriminierungsverbände |
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| § 17 | Antidiskriminierungsstelle des Bundes |
| § 18 | Schwerbehinderte Soldatinnen und Soldaten |
| § 19 | Unabdingbarkeit |
| § 20 | Übergangsvorschrift |
