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| § 1 | Zielsetzung |
| § 2 | Begriff des teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmers |
| § 3 | Begriff des befristet beschäftigten Arbeitnehmers |
| § 4 | Verbot der Diskriminierung |
| § 5 | Benachteiligungsverbot |
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| § 6 | Förderung von Teilzeitarbeit |
| § 7 | Ausschreibung; Erörterung; Information über freie Arbeitsplätze |
| § 8 | Zeitlich nicht begrenzte Verringerung der Arbeitszeit |
| § 9 | Verlängerung der Arbeitszeit |
| § 9a | Zeitlich begrenzte Verringerung der Arbeitszeit |
| § 10 | Aus- und Weiterbildung |
| § 11 | Kündigungsverbot |
| § 12 | Arbeit auf Abruf |
| § 13 | Arbeitsplatzteilung |
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| § 14 | Zulässigkeit der Befristung |
| § 15 | Ende des befristeten Arbeitsvertrages |
| § 16 | Folgen unwirksamer Befristung |
| § 17 | Anrufung des Arbeitsgerichts |
| § 18 | Information über unbefristete Arbeitsplätze |
| § 19 | Aus- und Weiterbildung |
| § 20 | Information der Arbeitnehmervertretung |
| § 21 | Auflösend bedingte Arbeitsverträge |
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| § 22 | Abweichende Vereinbarungen |
| § 23 | Besondere gesetzliche Regelungen |